劳动法律服务一直以来是显闻特色法律服务之一。
具体服务内容包括:
1、文本制作,包括不限于劳动用工类、协议类、制度类、流程类和表单类的文本
2、方案设计与实施,包括并不限于经济性裁员、企业并购重组过程中的员工安置、社保审计或合规处理、工会与民主管理、人才挽留与股票期权激励、保密、休息休假等工时制度、竞业限制与反腐败的方案设计等
3、劳动法咨询服务,包括并不限于集体合同签订、常年的劳动与人力资源顾问、专项劳动法律咨询和出具法律意见书等
4、劳动争议处理,包括并不限于劳动监察、行政复议、行政诉讼、劳动争议的调解、仲裁和诉讼等
5、与劳动法领域存在融合或交叉的法律服务,包括并不限于企业劳动人事合规、反舞弊调查、商业秘密保护、职务犯罪的刑事打击、破产清算等
6、法律培训,包括并不限于劳动法基本原理、劳动合规、实务操作和人力资源管理培训等